行政院為了解決三大行業工時規定,今晚臨時舉行記者會解釋,左為發言人童振源,右為勞動部長郭芳煜。(記者程嘉文攝影)

分享 勞工連續上班的問題,在立法院要求勞動部廢除先前函釋後,引發媒體、旅遊、大眾運輸等行業譁然,認為「作六休一」根本窒礙難行,甚至揚言中秋假期要停止加班「以免違法」。今天晚上行政院臨時舉行記者會,勞動部長郭芳煜說,會在兩個月之內制訂裁量基準,在基準制訂出來之前,如果依據勞基法卅六條「每七天至少應有一天休息」的規定,最多可以連續上班十二天。至於媒體、旅遊、大眾運輸業的特別情況,勞動部將會同各目的事業主管機關討論,「會有特別彈性考量」。外界對此解讀,這是行政院為了因應相關業界的強烈抗議,祭出兩個月的緩兵之計,因此躲開九月的中秋節假期。也等於「作六休一」,最遲要到10月1日才會上路。郭芳煜說,6月29日勞動部依據立院決議,廢止了民國75年的函釋,因此相關規定回到勞基法36條的原始規定,每七天至少要有一天休息。但是條文並沒有規定,兩個週期之內的休假日應該放在哪一天,因此使得原本希望落實「作六休一」的本意無法落實。因此今天政院召集相關部會討論後,決議要求勞動部在兩個月之內頒布解釋性的裁量基準。在基準出來前,所有限制就是「每七天要有一天休假」,因此在這兩個月內,連續十二天上班,是不違法的。郭芳煜也強調,基於公共生活便利、配合國家政策、公益活動等三項理由,對旅遊、媒體、大眾運輸等三項產業,考量其工作型態的情況,在確保勞工身心健康前提下,給予一定的彈性考量。記者追問,到底會未來如何處理三個行業的工時問題?郭芳煜沒有正面回答,只強調勞動部要和這些行業各自的目的事業主管機關討論。【中央社台北30日電】勞動部規定8/1起勞工上班6天就得休1天,引發客運業排班困難,喊出中秋連假不開加班車,行政院今天召開跨部門會議,新措施確定延後上路,客運業者也承諾全力配合加班車。勞動部日前公告,8月起勞工每上6天班就要休1天(7天內必須休1天),恐導致客運和公車業者人力不足,業者也喊出8月開始減班,中秋節減少加班車,以因應調度問題。行政院今天邀集交通部、勞動部協調,交通部爭取7休1勞工休假新制延後實施,給予業者緩衝期因應,長期希望推動修法將客運業納入彈性工時範圍,晚間確定達成共識。對此,首都客運總經理李建文表示,非常感謝政府願意傾聽業者聲音,客運業者也會趁這段緩衝期強化勞動條件,至於接下來的中秋和國慶連假將全力配合交通部加班車措施,提供最大運能。

行政院發言人童振源(左)與勞動部長郭芳煜(右)。記者余承翰/攝影

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行政院為因應8月起勞工七休一休假新制,恐衝擊客運等運輸業減班,昨天下午召集勞動部、交通部入院開會,勞動部長郭芳煜會後向媒體表示,七休一制度暫緩實施,至於旅遊業、媒體、大眾運輸等特殊行業,相關部會將在兩個月內提出函釋,因應行業特殊性需求後再做考量。記者余承翰/攝影

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