針對媒體報導「勞動基準法」部分條文修正案恐創造合法無薪假之新聞,勞動部今天澄清,從未規劃讓雇主有「合法無薪假」的空間,亦未同意雇主可與勞工約定無薪休息日。行政院會日前拍板通過勞動部擬具的勞動基準法部分條文修正草案,將送立法院審議。內容包括取消7天國定假日、週休二日採「一例一休」;針對此草案,有媒體報導勞工學者認為草案有法律漏洞,恐被不肖雇主利用,創造「合法」無薪假。勞動部今天說,修法是為落實勞工週休二日,並從制度上建構明確的法源依據,有關媒體報導關於「勞動基準法」部分條文修正案內容恐創造「合法無薪假」一節,似有誤解,勞動部從未規劃「合法無薪假」,也將明訂雇主應於「休息日」照給工資。此外,為強化各界對於落實勞工週休二日的建議,明天也將透過黨團協商適時補足修法草案的缺漏,以杜絕不肖雇主藉此與勞工約定無薪休息日的空間,確保勞工權益;勞動部也將持續關注並蒐集各界意見,於立法院審議時一同提出。



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林家銘

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